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Seite 1 Ausgabe: Februar 2023 IMST-Kurs „Online-Schülerzeitung Montag 2. – 3. Stunde Berichte über verschiedene Schulprojekte (Maturaball etc.) Vorstellung von Büchern, Serien und Filmen Diverse Interviews
Seite 2 Redaktionsteam Pünktlich zum Semesterende präsentieren wir euch die Ausgabe unserer di-gitalen Schülerzeitung im Schuljahr 2022/2023, welche wieder im Rahmen un-seres IMST-Kurses entstanden ist. Das Insight-Redaktionsteam besteht dieses Jahr aus 9 begeisterten Schülerin-nen und Schülern und zwei Lehrpersonen. Wir wünschen euch viel Vergnügen beim Lesen und wenn es Anregungen ge-ben sollte oder ihr Ideen für die nächste Ausgabe habt, könnt ihr euch jeder-zeit per E-Mail bei uns melden - insight.redaktion@gmail.com Euer Redaktionsteam
Seite 3 Tag der offenen Tür Am 15.11.2022 fand der Tag der offenen Tür in der HAK statt. Im Anschluss wurde eine Besucherin nach ihrer Meinung gefragt Warum bist du zum Tag der offenen Tür in die HAK gekommen? Ich möchte die Matura haben, mich interessiert der Sprachen-Zweig total. Wie bist du auf die HAK aufmerksam geworden? Durch meine Verwandtschaft und Freunde. Was wären Vorteile für dich, in die HAK zu gehen? Ich hätte einen kurzen Schulweg, würde noch zwei Sprachen lernen und könnte nach der Matura schon einen Beruf ausüben. Welche Eindrücke hast du beim Tag der offenen Tür bekommen? Alle waren sehr freundlich und hilfsbereit. Das Schulgebäude ist riesig und die Schulmensa finde ich sehr praktisch, weil man nicht mehr woanders sein Mittag-essen kaufen muss. Hättest du dir mehr Information gewünscht, oder sind alle deine Fragen beant-wortet worden? Für mich war danach alles klar und die Führung war sehr informativ. Wie fandest du die Vorträge und die einzelnen Stationen? Ich fand es toll, dass man Einblicke in alles bekommen hat und sich alles an-schauen konnte. War der Tag der offenen Tür deiner Meinung nach gut geplant und durchdacht? Ja, auf jeden Fall! Das Buffet im Mehrzwecksaal war sehr lecker und die Stände der Junior Companys waren toll. Wie findest du das IMST-Konzept? Ich denke, dass es eine gute Idee ist, weil man nicht mehr alles zuhause machen muss und die Lehrer um Hilfe fragen kann, wenn man sich nicht auskennt oder etwas nicht versteht. Ich glaube auch, dass man mehr Freizeit hat, wenn man in diesen COOL-Stunden produktiv arbeitet.
Seite 4 Weihnachtsfeier 2022 Am Tag vor dem Heiligen Abend, dem 23.12.2022, fand in unserer Schule eine Weihnachtsfeier statt, die von Herrn Professor Hinterholzer organisiert wurde. Es waren auch Vertreter des Elternvereins anwesend. Zu Beginn hielt Herr Hinter-holzer eine Ansprache. Anschließend konnten wir der musikalischen Darbietung unserer Schülerband (Marie, Tabea, Susi) lauschen. Ebenso wurden wir mit lecke-ren Keksen und einem heißen Punsch von Elif verwöhnt. Als Überraschung hat sie auch kleine Geschenke vorbereitet, über die sich alle sehr gefreut haben. Zum Schluss bedankte sich der Obmann des Elternvereines für die gelungene Feier.
Seite 5 Maturaball Hakevolution Hakevolution war das Motto des diesjährigen Maturballs. Am 15. Oktober war es wieder soweit und wir durften mit allen Eltern und MaturantInnen sowie Kolle-gInnen und ProfessorInnen auf das Maturajahr anstoßen. Um halb sechs begann das Event, welches keine/r der MaturantInnen je vergessen wird, ab acht Uhr konnte man das auch mit den KollegInnen feiern. Über 1000 Leute durften wir heuer begrüßen, es wurde gelacht, geweint und gefeiert, vor allem als der Ballkö-nig und die Ballkönigin aufgerufen wurden und ihren Dank aussprachen. Doch auch der Eröffnungstanz, welcher einige zu Tränen rührte, und die Mitter-nachtseinlage werden für immer in Erinnerung bleiben. Hier seht ihr nun ein paar Fotos, da Fotos bekanntlich mehr sagen als Wörter.
Seite 6 Interview Mensa Wie lange betreibst du die Mensa in der HAK schon? Ich betreibe die Mensa seit September 2021. Was ist die Lieblingsjause der Schüler? Am liebsten jausnen die Schüler Schnitzelsemmel, Schnitzel Wraps, Tomatenmo-zarellabrote, Brezen, Donuts und Muffins. Was ist das Lieblingsessen der Schüler? Sie mögen gerne chinesische Gerichte, Nudeln, Schnitzel, Cordon Bleu, Hambur-ger und Kebap. Wie lange dauert es, einen Cheeseburger zu machen? Mit der Vorbereitung ungefähr 1 Stunde. Um wie viel Uhr musst du in der Früh hier sein, um das Frühstück vorbereiten zu können? Jeden Tag bin ich um 6:15 Uhr hier. Wie kommst du immer auf die Idee, was es als Schülermenü gibt? Ich muss das ganze Wochenende überlegen, was die Schüler gerne essen und was halbwegs gesund ist. Wie ist deine Erfahrung mit den Schülern? Sie sind nett und freundlich.
Seite 7 HAK Imst über Toleranz Wir haben dieses Thema gewählt, weil wir es wichtig empfinden, dass alle Men-schen so leben können, wie sie möchten und nicht dafür verurteilt werden, wie sie leben. Interviews Die meisten ProfessorInnen unserer Schule, sind der Meinung, dass man mit je-dem respektvoll umgehen sollte und jeder sich so ausleben darf, wie die Person es möchte. Es gab auch manche ProfessorInnen, die manches davon anders emp-finden oder sich nicht dazu äußern wollten. Man hat allerdings auch gemerkt, dass eine genaue Unterscheidung von manchen Begriffen, wie “Feminismus” oder “Gleichberechtigung”, unter Umständen schwerfällt und dadurch eine Meinungsbildung nicht leicht ist. Wir haben ebenfalls SchülerInnen nach deren Meinung gefragt und festgestellt, dass es ebenfalls einige Unterschiede bezüglich deren Meinung gibt. Der Großteil der Schülerschaft teilt die Einstellung: leben und leben lassen – jeder darf sein, wie er/ sie möchte. Ein anderer Teil wollte sich nicht zu der Thematik äußern bzw. meinten manche, sie interessiere das Thema generell nicht. Ebenfalls unser Herr Direktor meint, er findet es sehr wichtig, dass an unserer Schule alle gleich behandelt werden und wir uns gegenseitig auch unterstützen sollten. Er erklärte uns, dass unsere Schule auf drei Säulen aufgebaut ist, die jeder befolgen sollte. Die drei Säulen sind: Toleranz Respekt Eigenverant-wortung
Seite 8 Junior Companys & Übungsfirmen Liebe HAK/HAS Schülerinnen und Schüler! Die primäre Intention einer Junior-Company ist es, einen möglichst realistischen Einblick in das Wirtschaftsleben zu generieren und dabei die erlernten Fachkom-petenzen aktiv anzuwenden. Gewirtschaftet beziehungsweise gehandelt wird da-bei nicht imaginär, sondern mit eigens produzierten Produkten, welche zu diver-sen Anlässen aber auch auf Bestellung angeboten werden. Die ein oder anderen von euch werden uns bestimmt schon durch unseren Verkaufsstand am Eltern-abend, Tag der offenen Tür oder auch Christkindlmarkt in Imst kennen. Wir sind Duftikuss! Die Junior-Company Duftikuss wird dabei mit dem Hauptau-genmerk auf Individualität, Kreativität, Ambition und Inno-vation geführt. In diesem Kon-text findet zudem eine konti-nuierliche Erweiterung unse-res Produktkataloges statt, wobei sich unser Sortiment aus zwei Hauptprodukten zusammensetzt: Raumdüfte und Seifen (siehe Produktkatalog). Der Vertrieb un-serer Produkte erfolgt dabei einerseits schulintern oder auf Bestellung, wobei un-sere Erzeugnisse auch auf den umliegenden Verkaufsständen angeboten werden. Das Unternehmen setzt sich aus fünf Abteilungen zusammen, welche die Geschäftsleitung, das Sekre-tariat, das Marketing, die Produktion sowie Rech-nungswesen; Einkauf-Lager umfassen. Profitabel für unsere Geschäfte ist zudem die Be-ziehung zu unserer Partnerschule in Frankreich, wodurch einerseits unsere Sprachkompetenzen verbessert werden und andererseits ein Bezug zu Auslandsgeschäften geschaffen wird.
Seite 9 Das perfekte Geschenk Schon zur Weihnachtszeit konnten wir beobachten, dass einige von euch unsere Produkte als Weihnachtsgeschenk ver-schenken, um euren Liebsten ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. In Kürze können unsere neuen Produkte, die speziell an den Valentinstag angepasst wurden, auf Bestellung und auch an unseren Ver-kaufsständen erworben werden.
Seite 10 Wir sind die leaveITsmart GmbH, eine Übungsfirma der 4IT. Erleben Sie die Freiheit und Abenteuer mit unseren hochwertigen Freizeitproduk-ten. Ob Sie wandern, campen, Radfahren oder einfach die Natur genießen möch-ten – wir haben alles, was Sie brauchen. Unsere Produkte sind robust, langlebig und erfüllen höchste Qualitätsstandards. Entdecken Sie jetzt die Vielfalt unserer Produkte und erleben Sie die Natur auf eine neue Art und Weise. Besuchen Sie uns auf unserer Website und bestellen Sie bequem online unter: https://shops.act.at/10001706/desktop/ Wir dürfen Ihnen nun unsere drei Topseller vorstellen: leaveITHang Die leaveITHang ist eine Hängematte von leaveITsmart und besteht aus waschbarer Seide. Dank der Express-Setting Bag haben Sie immer ein Sitzkissen oder eine Nacken-rolle dabei. Die Größe beträgt 3 x 2,3 m und sorgt damit für genügen Platz auch für 2 Personen. smartRoller Der smartRoller ist ein Elektroroller, der durch einen Elektro-motor angetrieben wird. Er hat ähnliche Funktionen wie ein herkömmlicher Roller, ist jedoch umweltfreundlicher und be-nötigt kein Benzin. E-Scooter sind eine bequeme und prakti-sche Alternative zu Autos und öffentlichen Verkehrsmitteln in Städten und sind eine beliebte Wahl für kurze Strecken. leaveITBottle Die leaveITBottle ist eine Trink-flasche, die bis zu 0,5 l Platz hat für ein Getränk Ihrer Wahl. Sie überzeugt durch kratzresistente Klarheit, robuste Langlebigkeit und einem praktischen ONE-Verschluss (Ein-Hand-Verschluss). https://www.pexels.com/de-de/foto/frau-sport-festhalten-athlet-6283499/ https://www.pexels.com/de-de/foto/schwarz-orange-elekt-roroller-3671151/ https://www.pexels.com/de-de/foto/nicht-erkennbare-frau-die-in-der-hangematte-uber-bergen-sitzt-5480835/
Seite 11 Sehen Sie die Welt aus einer anderen Perspektive mit unseren hochwertigen Drohnen! Nicht ohne Grund sind wir Marktführer im Bereich Drohnen, deren Zubehör und Wartung: Wir bieten Ihnen alles, was Sie für Ihre Drohnenfahrt brauchen, ob für Ihr Unternehmen oder einfach als Hobby. Wir sind aber auch für unsere phäno-menalen Kamerafahrten bekannt, falls Sie also noch Aufnahmen für Ihren Wer-bespot brauchen, melden Sie sich! Unsere Drohne N12 eignet sich perfekt sowohl für Anfänger als auch für fortgeschrittene Drohnen-liebhaber. Sie ist einfach zu bedienen und hat eine Akkulauf-zeit von etwa 70 Minuten. Unser Controller H17 eignet sich perfekt für die Fernsteuerung der Drohne. Sie überträgt auf eine Entfernung von bis zu 10 km. Kompatibel mit der Kamera L17 Die VR-Brille von moveIT sorgt für ein unvergessliches Drohnenerlebnis. Sie ermöglicht es Ihnen, alles, was die Kamera der Drohne filmt, live mitzuverfolgen. Kompatibel mit unseren Modellen N12 und J28 Wir haben aber auch noch viele stylische Merchandising-Pro-dukte in unserem Sortiment - z. B. unseren Bambus-Holzstift: Ein hochwertiger Holzstift aus den Tiefen des Dschungels Pe-rus aus Bambus gefertigt - bedruckt mit unserem moveIT Logo. Überzeugen Sie sich in unserem Webshop -- https://shops.act.at/10001390/desktop/ -- über unsere Angebote. https://urlz.fr/kKZq https://urlz.fr/kKZt https://urlz.fr/kKZu + Bearbeitung
Seite 12 Im März 2022 kamen wir zum Entschluss, dass unsere Übungsfirma die „Spiel & Spaß Junior Company“ sein soll. Alle Schüler wurden in die verschiedenen Organe einer Firma verteilt – je nach Kompetenzen, Stärken, Schwächen und auch Selbst-einschätzung. Als dies geschehen war, machten wir uns an die Arbeit, was E-Mail, das Logo und das öffentliche Auftreten betrifft. Alles verlief reibungslos und schon waren wir mitten im Geschehen. Wir sammelten Spiele in Form von Spenden von allen möglichen Personen. Lehrer und Lehrerinnen, Eltern und Bekannte der MitarbeiterInnen und auch fremde Personen spendeten Spiele für unser Vorhaben. Das geschah noch im Monat März, auch das Interview mit der Zeitung „Rundschau“ und der darauffolgende Ar-tikel über die Übungsfirma Spiel & Spaß und das Ziel, welches dahintersteckt. Im April erfolgte dann die Erstellung unseres Insta-gram-Accounts und ebenfalls im April korrigierten und vervollständigten wir die bis dahin gesammelten Spiele, um in weiterer Folge garantieren zu können, dass alle Spiele wirklich spielbar sind. Parallel dazu vereinbarten wir ein Treffen mit Herrn Andreas Sturm, der für das Pfarramt in Imst arbeitet. Dieser organisierte zu dieser Zeit eine Spendenaktion für ukraini-sche Flüchtlinge und da er zu viele Spiele übrighatte, konnten wir uns bei ihm welche abholen. Dann starteten auch schon unsere ersten Workshops mit diversen Volksschulen. In diesen pädagogisch wertvollen Workshops haben die Schüler und Schülerinnen der Volksschulen unter unserer Aufsicht Holzboxen und Taschen gestaltet, welche wir dann als Verpackung für unsere Spiele verwenden konnten. Am 6. Juli 2022 fand der erste Workshop mit der Volksschule Unterstadt statt und am 4.
Seite 13 November 2022 der zweite mit der Volksschule Oberstadt. Insgesamt hat es uns alle sehr gefreut, dass dieses Projekt stattgefunden hat. Ebenfalls im November organisierten wir den Tag des Apfels an unserer Schule. Die Äpfel er-hielten wir vom Obstlager Haiming und verteil-ten diese dann an der Bundeshandelsakade-mie und Handelsschule Imst gegen eine frei-willige Spende. Im Schulfoyer war ein Stand aufgebaut und drei weitere Mitarbeiter gingen mit einer großen Kiste gefüllt mit Äpfeln durch die Schule. Obwohl das Spenden nur freiwillig war, konnten wir eine gute Summe sammeln. Mit diesem Geld können wir nun wieder neue Projekte planen und ins Leben rufen. Am 15. November 2022 fand der Tag der of-fenen Tür an der Bundeshandelsakademie und Handelsschule Imst statt. Auch hier bau-ten wir einen Stand nach dem gleichen Prinzip wie am Tag des Apfels auf. Alle, die sich die Schule anschauten und sich an verschiedenen Stationen und Ständen Informationen über die Schule und den Alltag einholten, konnten an unserem Stand Fragen stellen und sich über die Übungsfirma im Allgemeinen infor-mieren. Ebenfalls bestand das Prinzip: Apfel gegen freiwillige Spende. Unsere letzte und aktuellste Handlung war die Übergabe von fünf Spieleboxen an das SOS Kinderdorf. Wie bereits erwähnt, wurden auch hier alle Spiele kontrol-liert, repariert und auf Vollständigkeit überprüft. In jeder Box waren verschiedene Spiele für verschiedene Altersgruppen, diese waren innerhalb der Box angeschrie-ben. Das SOS Kinderdorf wurde durch Frau Yilmaz Gamze vertreten und es freut uns sehr, dass wir mit unserer Arbeit Kindern helfen können, sich besser in die Sprache zu integrieren und gesellschaftlich aktiv zu werden. Ebenfalls achtet das SOS Kinderdorf seit einigen Jahren auf Nachhaltigkeit, was uns ebenfalls sehr wichtig ist, weshalb wir ja auch alte Spiele reaktivieren.
Seite 14 Wir sind Professionisten aus dem Gesundheitsbereich, die ihren Kunden zu einem ganzheitlichen Wohlfühlerlebnis verhelfen wollen. Unsere Leistung erstreckt sich von der nachhaltigen Beschaffung unserer Hilfsstoffe zur Produktion unserer ma-nufakturellen Wärme-, Kühl- und Duftkissen und abschließend zum Absatz unse-rer Produkte an den Absatzmarkt. Bereits beim Ansehen unserer Kissen verbinden unsere Kunden ein entspannendes Wohlfühlgefühl und angenehm riechende Duftaromen. Die Kunden sollen durch unsere Produktenvielfalt in einen ausgegli-chenen Zustand versetzt werden, weil Ruhe und Ausgeglichenheit die wesentli-chen Eckpfeiler eines gesunden Menschen sind. Wie unser Slogan „feel better“ schon anmerkt, arbeiten wir nach dem Motto „Zufriedene, glückliche Kunden kehren immer wieder zu unseren Produkten zurück”. Unser Team besteht derzeit aus 12 engagierten und flexiblen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich täglich für eine makellose Beschaffung, Produktion und Absetzung unserer Manufaktur als auch eine erstklassige Kundenzufriedenheit einsetzen. Wir gliedern unser Team in Marketing, Produktion und Geschäftsfüh-rung. Hinsichtlich der Anzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dominiert ganz klar unsere Marketingabteilung, denn sie ist zuständig für eine tadellose und nachhaltige Beschaffung der Hilfsstoffe, sowie eine herausragende Präsentation unseres Unternehmens. Unsere Produzenten widmen sich einer akkuraten Pro-duktion, die sich nicht nur durch die genauste Verarbeitung, sondern auch durch ihre Rasanz kennzeichnet. Nicht zu vergessen ist unsere Geschäftsführung, die durch ihre bewundernswerte Eloquenz, Flexibilität, Verwaltung und Organisation den Betrieb, gemeinsam mit den anderen Abteilungen, zum Glänzen bringt. Marketing Einkauf/Verkauf Produktion Geschäftsführung Arda Akdemir Tobias Krismer Leon Gritsch Elias Schranz Celina Canal Philipp Kuen Noah Kathrein Andreas Girstmair Emely Hölzer Vera Lamprecht Raphael Neurauter Daniel Praxmarer
Seite 15 Unser Unternehmen beweist sich jedoch nicht nur bezüglich des Personals, son-dern auch in der Nachhaltigkeit intern so-wohl extern und dem Kundennutzen! Der Wunsch nach Gesundheit, Zuverläs-sigkeit und Individualität wird von unse-rem Team erfüllt. Die Kunden wollen pas-siv ihre Gesundheit fördern oder wieder-erlangen. Kirschkern- und Zirbenkissen, als auch Etherische Öle sollen gezielt den persönlichen Bedürfnissen der Konsumenten entsprechen. Deren „Werdegang“ soll nachhaltig und sorgfältig sein. Der Kundennutzen spiegelt sich nicht nur in dem Erlangen oder Wiedererlangen eines ganzheitlichen Wohlbefindens wider, sondern auch in dem einfachen Handling, dem schlichten Design und dem Heile-ffekt bei Gelenksschmerzen. Wir, „Pillow“, erfüllen alle Kriterien der Nachhaltigkeit. Beginnend mit der sozialen Nachhaltigkeit: Wir bemühen uns rund um die Uhr ein komfortables und unbeschwertes Arbeitsklima für alle internen und externen Sta-keholder zu schaffen. So setzen wir, wie unser Motto schon sagt, auf eine erst-klassige Kundenzufriedenheit, welche wir nur erreichen, wenn unsere Mitarbei-terinnen und Mitarbeiter engagiert, entgegenkommend und selbst zufrieden sind.
Seite 16 Neben der sozialen Nachhaltigkeit legen wir besonderen Wert auf eine ökologi-sche Nachhaltigkeit: Um dieser Anforderung gerecht zu werden, verarbeiten wir in unseren Kissen ausschließlich Stoffe, bestehend aus 100-%iger Baumwolle. Auch das recyclebare Papier und der nachhaltige Bast, der unsere Kissen mit dem Informationslabel verbindet, zählen zu unseren Grundbausteinen der Leistungs-erstellung. Last but not least gilt auch die ökonomische Nachhaltigkeit zu erfüllen. Um ein Gleichgewicht zwischen unternehmerischem Gewinn und qualitativ hoch ange-setzten Kundenanforderungen zu finden, bestreben wir eine detaillierte Preisan-alyse in der Beschaffung als auch im Absatz und berücksichtigen hierbei die es-senzielle Qualität und Nachhaltigkeit. Sind Sie jetzt noch in irgendeiner Hinsicht misstrauisch, so überzeugen Sie sich selbst, indem Sie unsere Produkte an der HAK Imst, im Raum A13, auf Ihre An-sprüche hin prüfen und sich so eine eigene Meinung bilden.
Seite 17 HAK Poxid Junior Company Unsere Mini-Übungsfirma „HAK Poxid“ besteht ins-gesamt aus 13 Mitliedern, welche in verschiedenen Bereichen tätig sind. Jene Bereiche sind die Ge-schäftsführung, das Marketing, die Produktion, der Einkauf und anschließend der Verkauf. Betreut wer-den wir von unserer Lehrerin Frau Professor Stolz. Um unsere Produkte termingerecht liefern zu kön-nen, benötigen wir eine verlässliche Produktion. Der Output unserer ÜFA ist es Epoxidharzprodukte in Form von Lesezeichen, Untersetzern und Schlüsselanhängern selbst herzustellen. Es umfasst die Bereiche Produkt und Dienstleistung. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, auf die Kundenwünsche näher einzugehen und neue Ideen so gut es geht umzusetzen. Für uns ist es sehr wichtig den Kunden eine Freude zu machen, deshalb kann man individuelle Bestellungen aufgeben und innerhalb von kurzer Zeit das Produkt erhalten!
Seite 18 Erfolgsstory eines HAK-Absolventen Wilfried Rappold 1993 Matura an der HAK Imst Aus- und Weiterbildung 1994 – 1998 Studium der Wirtschaftspäda-gogik/Universität Innsbruck 1999 – 2001 Berufsbegleitender Universi-tätslehrgang für Bildungsmanagement am Bundesinstitut für Erwachsenenbildung in Strobl/Wolfgangsee 2021 – 2022 Ausbildung zum Systemischen Coach bei Trigon in Salzburg, Zertifi-zierter Coach nach ISO 17024 Laufend Fortbildungen zu aktuellen Themen (zB Arbeits- und Steuerrecht, MA-Führung, Projektmanagement, Vertriebsmanagement, Agiles Management, Omni Channel Retail...) Berufliche Stationen 2007 – 2020 Leder und Schuh AG/Humanic und Shoe4You (13 Jahre) Start als Verkaufsleiter, 5 Jahre Leiter Human Resources, zuletzt Geschäftsführer Vertrieb Humanic und Shoe4You Wichtigste Projekte und Meilensteine: Als Head of Human Resources maßgeblich an Projekten der Neuausrichtung und Restrukturierung involviert – von 2013 bis 2015 wurde der Konzern neu aufge-stellt (Schließung der Gruppe Jello, Verkauf von Shoe4You Deutschland, damit Verkleinerung der Zentrale) – für mich als Head of Human Resources brachte das viele arbeitsrechtliche Aufgabenstellungen (Kündigungen, Sozialplan, Einsparun-gen). In einer Zeit, in der bei den Mitarbeiter/innen viel Unsicherheit vorherrscht, galt es klar und transparent zu kommunizieren und gleichzeitig die Menschen im Auge zu behalten. Ich konnte in dieser Zeit viele Erfahrungen sammeln, die ich heute in meiner Tätigkeit als Berater und Coach stärken. Als Vertriebsgeschäftsführer durfte ich dem neuen, redimensionierten Konzern, der fortan „nur“ noch aus Humanic in neun Ländern und Shoe4You in Österreich
Seite 19 bestand, meine Handschrift im Filialbetrieb verleihen. Ich war verantwortlich für ein Vertriebsteam mit knapp 2500 Mitarbeiter/innen. Die größte Herausforde-rung war es, den stationären Vertrieb mit dem online Verkauf in Einklang zu brin-gen und so zusammenzubringen, dass diese sich nicht als Konkurrenten in einem Haus sehen, sondern gemeinsam für ein positives Kauferlebnis sorgen. Unter der Überschrift Omni Channel Retail setzten wir viele Initiativen und Projekte um. Wichtig war mir dabei, dass in allen Phasen der Projekte jene Menschen eng ein-gebunden sind, die direkten Kontakt zu den Kund/innen haben, sei es in den Fili-alen oder über digitale Kanäle. 2001 – 2006 Hofer KG Regionalverkaufsleiter in der Zweigniederlassung Rietz, dann Prokurist und Head of Administration in Loosdorf/NÖ, zum Schluss für ein Jahr in Slowenien als Country Coordinator Administration Wichtigste Projekte und Meilensteine: Nach einigen Jahren im Non-Profit-Bereich wollte ich in die „echte“ Wirtschaft einsteigen und fand mit der Firma Hofer ein Unternehmen, bei dem ich von An-beginn an Verantwortung übernehmen durfte. Bereits nach einem Jahr als Regi-onalverkaufsleiter in Tirol und Vorarlberg wurde ich zum Head of Administration für die neu zu errichtende Niederlassung in Loosdorf in Niederösterreich beför-dert. Ich durfte alle Mitarbeiter/innen einstellen und war für deren gute Einarbei-tung und Integration verantwortlich, sodass die Administration von Warenwirt-schaft über Buchhaltung bis hin zum Personalwesen für die neue Niederlassung reibungslos funktionierte. Bereits nach drei Jahren in Loosdorf ging es für mich weiter nach Ljubljana/Slowenien, um dort die Administration aufzubauen, da Hofer in Slowenien startete. Aus meiner Zeit bei Hofer nehme ich vor allem die strukturierte Arbeitsweise und die klar definierten Prozesse mit. Ein wichtiges Learning war für mich, dass bei aller Konsequenz und Direktheit die menschliche Begegnung und Arbeiten auf Au-genhöhe wichtige Erfolgsbausteine sind. 1995 – 2001 bfi Tirol bzw. AK Tirol Aufbau und in der Folge Leitung des betriebswirtschaftlichen Schulungsbereichs; Trainertätigkeit und Leitung diverser Projekte Wichtigste Projekte und Meilensteine: Bereits während und auch nach meinem Studium war ich für das bfi Tirol und die AKT Tirol in der Erwachsenenbildung tätig, die mich nebenberuflich immer wieder begleiten sollte. Auch jetzt bei meiner Selbstständigkeit steht das Thema Weiter-entwicklung und Lernen im Vordergrund.
Seite 20 Am bfi Tirol durfte ich schon in jungen Jahre Führungsverantwortung überneh-men und später mit dem Projekt Zukunftszentrum der AK Tirol ein großes regio-nales Projekt im Tiroler Oberland leiten. Selbstständige Tätigkeit als Unternehmensberater Seit 2022 selbstständig im Gewerbe für Unternehmensberatung Tätigkeit als Trainer und Coach für Führungskräfte Nach fast drei Jahrzehnten in unterschiedlichen Führungspositionen und Unter-nehmen war es mir ein Wunsch, mein eigenes Business aufzubauen und meine vielfältigen Erfahrungen der vergangenen Jahre aus der Perspektive des Beraters zur Verfügung zu stellen. Mit meiner Tätigkeit möchte ich zur Weiterentwicklung von Führungskräften beitragen, damit diese Arbeitswelten gesamtheitlich, erfolg-reich, menschlich und freudvoll gestalten können. Dabei ist mir besonders wichtig, dass auf Augenhöhe gearbeitet wird – dies gilt einerseits für mich und meine Kund/innen, andererseits aber auch in der Umset-zung innerhalb der Unternehmen. Ich arbeite als Coach für Führungskräfte in unterschiedlichen Branchen – von Bil-dung über Technik bis hin zu Sozialwirtschaft und bin als Trainer in Unternehmen und Weiterbildungseinrichtungen tätig. Hier geht es um betriebswirtschaftliche Themen, Führungsfragen, Teamentwicklung und Personalmanagement. Auch die Moderation von Entwicklungsprozessen in Unternehmen zählt zu meinen Aufga-ben. Wenn es zum Beispiel darum geht, dass Prozesse oder Strukturen nicht mehr zu den aktuellen Anforderungen passen, dann begleite ich Unternehmen in Klau-suren oder auch länger angelegten Entwicklungsprozessen. Die nächste Station wird eine eigene Weiterbildungseinrichtung sein, die zum In-halt hat, Menschen, die Menschen und Unternehmen führen, weiterzuentwi-ckeln. Dieses Projekt wird in erster Linie von meiner Partnerin getragen und wir wollen ab 2023 mit eigenen Angeboten am Markt sein. Auch hier wird der Fokus auf ei-nen menschlichen, gesamtheitlichen, freudvollen und zielorientierten Führungs- und Entwicklungsprozess gelegt.
Seite 21 Hochzeiger Open-Air Am 10.12.2022 fand das Skiopening am Hochzeiger statt. Der musikalische Nach-mittag begann mit dem deutschen Musiker Gregor Meyle. Er verzauberte das Publikum mit seinen feinfühligen Texten und Melodien. Danach sorgte Alvaro So-ler mit seiner Band für gute Stimmung im Schneetreiben auf 2000 m. Seine Som-merhits trugen dazu bei, dass die Zuschauer nicht zu sehr froren und bis zur Ö3 Disco durchhielten, die der Abschluss des Nachmittages bzw. Abends war.
Seite 22 Sommerpraktikum Cannes Am Sonntag, den 3. Juli 2022, stiegen Jakub und ich um 07:35 Uhr in den Flixbus Richtung Mailand, wo wir um-stiegen und den Bus nach Cannes nahmen. Nach über 13 Stunden kamen wir endlich an unserem Zielort an. Nach dem herzlichen Empfang unserer Gastmutter fuh-ren wir zu ihrer Wohnung, wo uns ein warmes und gu-tes Essen erwartete. Am nächsten Tag traten wir unsere Arbeit um 10:30 Uhr in einem Intersport im Zentrum von Cannes an. Als wir ankamen, wurden wir von allen Mitarbeitern herzlich begrüßt. Uns wurde jeder Ar-beitsschritt auf Französisch erklärt, was an unserem sprachlichen Verständnis und unserer Kommunikation viel verändert hat. Wir tätigten Aufgaben wie: Ware aus Kartons auszupacken, auszupreisen, Ware auf Bügel zu hängen und Kunden bei ihren Einkäufen zur Seite zu ste-hen und diese zu beraten. Wir arbeiteten von Montag bis Samstag von 10:30 bis 19:30. Unsere Mittagspause dau-erte jeden Tag von 11:30 Uhr bis 12:30 Uhr. Jeden Abend erkundeten wir das Zentrum von Cannes. Wir schauten uns den Suquet an, wo man eine wunderbare Aussicht über Cannes hat. Auch gingen wir an der Promenade La Croisette spazieren, wo Nobelboutiquen zu finden sind. Am Sonntag, den 9. Juli fuhren wir mit dem Zug nach Monaco, wo wir uns das Ozeanografische Museum anschauten. Am Donnerstag, den 14. Juli erlebten wir den französischen Nationalfeiertag, der groß gefeiert wird. Die Busse fuhren mit französischen Fahnen und im Zentrum fanden Festivals statt. Am Abend machte ein großes Feuerwerk am Strand unseren schönen Aufent-halt unvergesslich. Am 15. Juli brachte uns un-sere Gastmutter um 7:30 Uhr zur Bushaltestelle, wo auf uns der Flixbus nach Innsbruck wartete. Durch diesen Aufenthalt wurde die Sprache und das französische Verständnis von Jakub und mir deutlich besser. Wir sind froh diesen Schritt ge-wagt zu haben. Christina Leiner | 4AK
Seite 23 Sommerpraktikum Rom Dank unserer Lehrerin Frau Prof. Zmölnig war es für uns, Tabea Fiegl und Laura Witsch, möglich, ein zweiwöchiges Praktikum in der Hauptstadt Italiens zu absol-vieren. Sie organisierte für uns eine Wohnung sowie einen Arbeitsplatz in einer typisch italienischen Bar. Schon bei der Anreise fühlten wir uns in dieser Groß-stadt trotz 38 °C im Schatten pudelwohl und konnten bereits am ersten Tag viele Sehenswürdigkeiten besuchen. Der erste Arbeitstag in der „L’angolo Bar“ war sehr angenehm. Unsere beiden Chefs Enrico und Pablo empfingen uns herzlich und lehr-ten uns neben der Zubereitung von ca. 15 verschiedenen Kaffees auch neue Vokabeln und gaben uns Tipps für Freizeitaktivitäten. Wie es in Italien üblich ist, kommen jeden Tag dieselben Gäste in die Bar, weshalb wir uns schon am zweiten Arbeitstag wie ein Teil einer großen Familie fühlten. Obwohl es vielleicht komisch klingt, war die Arbeit das Beste an unserem Praktikum. Es war eine tolle Erfahrung und wir lernten die italienische Kultur besser kennen. Dennoch war unser Aufenthalt ein guter Mix aus Arbeiten und Sightseeing, sodass wir die vielen Facetten Roms innerhalb dieser kurzen Zeit bestens kennenlernen konnten. Interessanterweise fühlten wir uns in der Millionen Metropole wie in einer Kleinstadt. Alle Sehenswürdigkeiten liegen nah beieinander und auch un-sere Wohnung war der perfekte Ausgangspunkt für unsere Ausflüge. Doch auch die schönste Zeit hatte ein Ende und so war es nach zwei Wochen italienischem Flair wieder Zeit für uns die Reise in den Norden anzutreten. Unsere Bar-Familie und natürlich auch wir mussten die ein oder andere Träne unterdrü-cken, aber laut dem Trevi Brunnen-Mythos werden wir wieder nach Rom zurück-finden. Und das Beste daran: Aufgrund der Erasmus+ Förderung ist dieses Abenteuer für uns fast gratis gewesen! Ein großer Dank gilt unseren Professorinnen Frau Zmölnig und Frau Schonger, ohne ihre Bemühungen wäre dieses Abenteuer nicht möglich gewesen! Laura Witsch | 5SK
Seite 27 Buch-/Film-/Serien-/Musikempfehlungen Wir haben SchülerInnen, aber auch ProfessorInnen nach ihren Lieblingsbüchern, -filmen, -serien und nach ihrer Lieblingsmusik gefragt. Die Antworten sind alle anonym, hier haben wir euch die Empfehlungen aufgelistet: Bücher: Harry Potter Roman, Jugendliteratur, Fantasy Darum geht’s: Bis zu seinem elften Geburtstag glaubt Harry, er sei ein ganz normaler Junge. Doch dann erfährt er, dass er sich an der Schule für Hexerei und Zauberei einfinden soll - denn er ist ein Zauberer! In Hogwarts stürzt Harry von einem Abenteuer ins nächste und muss gegen Bestien, Mitschüler und Fabelwesen kämpfen. Da ist es gut, dass er schon Freunde gefunden hat, die ihm im Kampf gegen die dunklen Mächte zur Seite stehen. (Quelle: weltbild.de) Eragon Fantasy Darum geht’s: Ein Junge ...Ein Drache ...Eine Welt voller Abenteuer...Als der 15-jährige Eragon auf der Jagd einen blauen Stein findet, ahnt er nicht, dass dieser Fund sein Leben verändern wird. Er freut sich, denn vielleicht kann er den Stein gegen Essen für seine Familie eintauschen. Doch dann entschlüpft dem Stein ein Drachenjunges und be-schert Eragon ein Vermächtnis, das älter ist als die Welt selbst. Er gerät in einen schicksalhaften Strudel von Magie und Macht, in ein Reich, bevölkert von Elfen, Zwergen und Monstern und re-giert von einem Herrscher, dessen Grausamkeit keine Grenzen kennt. Mit nichts als einem Schwert bewaffnet stellt sich Eragon dem Kampf gegen das Böse, an seiner Seite seine treue Gefähr-tin, die blaue Drachin Saphira. Wird Eragon das Erbe der legendären Drachenrei-ter antreten? Das Schicksal des Volkes liegt in seiner Hand … (Quelle: eragon.fan-dom.com) https://bit.ly/3JEBbap https://bit.ly/3YoK3VQ
Seite 28 Buch-/Film-/ Serien-/Musikempfehlungen Rubinrot: Fantasy – Roman Darum geht’s: Manchmal ist es ein echtes Kreuz, in einer Familie zu leben, die jede Menge Geheimnisse hat. Der Überzeugung ist zumindest die 16-jährige Gwendolyn. Bis sie sich eines Tages aus heiterem Himmel im London um die letzte Jahrhundertwende wiederfindet. Und ihr klar wird, dass ausgerechnet sie das allergrößte Geheimnis ihrer Fa-milie ist. Was ihr dagegen nicht klar ist: Dass man sich zwi-schen den Zeiten möglichst nicht verlieben sollte. Denn das macht die Sache erst recht kompliziert. (Quelle: edelsteintri-logie.fandom.com) Gut gegen Nordwind: Liebesroman, Fiction (Quelle: Wikipedia) Darum geht’s: Gibt es in einer vom Alltag besetzten Wirk-lichkeit einen besser geschützten Raum für gelebte Sehn-süchte als den virtuellen? Bei Leo Leike landen irrtümlich E-Mails einer ihm unbekannten Emmi Rothner. Aus Höflichkeit antwortet er ihr. Und weil sich Emmi von ihm angezogen fühlt, schreibt sie zurück. Bald scheint es nur noch eine Frage der Zeit zu sein, wann es zum ersten persönlichen Treffen kommt, aber diese Frage wühlt beide so sehr auf, dass sie die Antwort lieber noch eine Weile hinauszögern. Außerdem ist Emmi glücklich verheiratet. Und Leo verdaut gerade eine gescheiterte Bezie-hung. Und überhaupt: Werden die gesendeten, empfangenen und gespeicherten Liebesgefühle einer Begegnung standhalten? Und was, wenn ja? (Quelle: Ama-zon) https://bit.ly/3HBNaD5 https://bit.ly/3JItEqU
Seite 29 Buch-/Film-/ Serien-/Musikempfehlungen Die Totenfrau: Thriller Darum geht’s: Blum ist Bestatterin. Sie ist liebevolle Mutter zweier Kinder, sie besticht durch ihr großes Herz, ihren schwarzen Humor und ihre Coolness. Blum fährt Motorrad, sie trinkt gerne und ist glücklich verheiratet. Blums Leben ist gut. Doch plötzlich gerät dieses Leben durch den Unfalltod ihres Mannes, eines Polizisten, aus den Fugen. Vor ihren Augen wird Mark überfahren. Fahrerflucht. Alles bricht auseinander. Blum trauert, will sich aber mit ihrem Schicksal nicht abfinden. Das Wichtigste in ihrem Leben ist plötzlich nicht mehr da. Ihr Halt, ihr Glück. Durch Zufall findet sie heraus, dass mehr hinter dem Unfall ihres Mannes steckt, dass fünf einflussreiche Menschen seinen Tod wollten. Blum sucht Rache. Was ist passiert? Warum musste Mark sterben? Als sie die Ant-worten gefunden hat, schlägt sie zu. Erbarmungslos. Warum sie das tut? Warum sie dazu fähig ist? Die Antwort darauf liegt Jahre zurück. (Quelle: Amazon) https://bit.ly/3Y8ljRN
Seite 30 Buch-/Film-/ Serien-/Musikempfehlungen Filme: Your Name: AniCloud, Dauer: 1h 46min, Fantasy-Romance, Anime, Drama Darum geht’s: Die Oberschülerin Mitsuha aus der kleinen Stadt Itomori in der Provinz Hida wünscht sich aus Frust über ihr lang-weiliges Leben auf dem Land, dass sie in ihrem nächsten Leben als gutaussehender Junge in Tokio wiedergeboren werden solle. Später erwacht Taki, ein Oberschüler aus Tokio, und muss feststellen, dass er Mitsuha ist, welche auf sonderbare Weise in Takis Körper gewechselt hat. (Quelle: Wikipedia) Conjuring: Netflix, Dauer: 2h 14min, FSK 16, Thriller Darum geht’s: 1971 ziehen Carolyn und Roger Perron mit ihren fünf Töchtern in ein altes Farmhaus in Harris-ville in Rhode Island. Zunächst verläuft der Einzug rei-bungslos, obwohl sich der Hund der Familie weigert, das Haus zu betreten, und eine der Töchter einen zuge-nagelten Kellerzugang findet. Am nächsten Morgen erwacht Carolyn mit einem unerklärlichen Bluterguss. Außerdem wird der Hund tot aufgefunden. Während der nächsten Tage treten verschiedene paranormale Ereignisse auf. Diese finden ihren ersten Höhepunkt in einer Nacht, während Roger nicht zu Hause ist: Carolyn wird im Keller eingesperrt und begegnet einem kindlichen Geist. Zur gleichen Zeit greift ein Geist in Gestalt einer älteren Frau eine der Töchter an. (Quelle: Wikipedia) https://bit.ly/3Y4KqFl https://bit.ly/3X0VKRq
Seite 31 Buch-/Film-/ Serien-/Musikempfehlungen Loving Pablo: WerStreamt.es, Dauer: 2h 3min, FSK 16, Drama, Krimi Darum geht’s: Die Journalistin Virginia Vallejo wird in die Villa das aufsteigenden Drogenhändlers Pablo Escobar ein-geladen, da dieser sie als seine Biografin wünscht. Die bei-den verlieben sich ineinander und Escobar wird zu einem der erfolgreichsten Drogenhändler Amerikas. Als er sich je-doch in das kolumbianische Parlament hineinwählen lässt und den amtierenden Justizminister ermordet, gerät Esco-bar zunehmend in das Visier der kolumbianischen und ame-rikanischen Behörden. (Quelle: Wikipedia) Dirty Dancing: Amazon Prime Videos, Dauer: 1h 37min, Tanz, Romanze Darum geht’s: Francis „Baby“ Houseman ist ein Mädchen aus reichem Hause. Sie und ihre Familie verbringen die Som-merferien 1963 in Max Kellermans Hotel, wo Baby dem fe-schen Tanzlehrer Johnny Castle begegnet - seine Show lässt auch in ihr die Lust steigen, zu tanzen. Doch der Mambogott hat nichts übrig für verwöhnte Mädels aus der Oberschicht. Dann aber fällt seine Tanzpartnerin Penny wegen einer un-gewollten Schwangerschaft aus und Baby bietet ihre Hilfe an. Nun soll sie im Schnelldurchgang die komplizierten Figu-ren des Mambos lernen. Das Paar kommt sich auch emotio-nal schnell näher, muss auf seinem Weg aber diversen Prob-lemen trotzen: eine Reihe von Diebstählen und die goldene Hotelregel, dass Per-sonal und Gäste durch eine unsichtbare Linie voneinander getrennt bleiben müs-sen, machen Baby und Johnny zu schaffen... (Quelle: flimstarts.de) https://imdb.to/3X84qoU https://bit.ly/3YvjKNL
Seite 32 Buch-/Film-/ Serien-/Musikempfehlungen Sex and the City: Netflix, Dauer: 2h 25min, FSK: 16, romantische Komödie Darum geht’s: Carrie, die wortgewandte und scharfzüngige Kolumnistin, deren Betrachtun-gen über das Leben von Singlefrauen in New York der Serie und dem Film den Titel gaben, sucht für sich und ihren Freund Mr. Big nach ei-ner passenden Wohnung. Eher zufällig kommt dabei das Gespräch auf eine mögliche Heirat, und ehe sich die beiden versehen, ist der Antrag – wenngleich ein wenig unromantisch — aus-gesprochen und akzeptiert. Doch bis die Hochzeitsglocken für die beiden Dauer-verliebten läuten, passiert natürlich noch jede Menge Chaos. Und auch im schein-bar geregelten Leben von Samantha), Charlotte und Miranda läuft nicht immer alles ganz nach Plan. Und die Entwicklung mancher Figur aus der Serie hält für den Zuschauer die ein oder andere faustdicke Überraschung parat. (Quelle: kino-zeit.de) https://imdb.to/40HTTnI
Seite 33 Buch-/Film-/ Serien-/Musikempfehlungen Serien: Death Note: Netflix, 1 Staffeln, insgesamt 37 Folgen, FSK: 12, Thriller, Mystery Darum geht’s: Der Musterschüler Light Yagami findet ein No-tizbuch, das Todesgott Ryuk als Zeitvertreib auf die Erde fal-len ließ. Die Regeln des Death Note besagen, dass derjenige, dessen Name ins Heft eingetragen wird, stirbt. Light besitzt einen ausgeprägten Gerechtigkeitssinn und obwohl er skep-tisch gegenüber der Macht des Notizbuches ist, testet er es bei einer im TV übertragenen Geiselnahme aus. Der Entfüh-rer stirbt tatsächlich an Herzversagen. Als sich diese uner-klärlichen Todesfälle häufen, verehren einige Fanatiker den unbekannten Hüter der Gerechtigkeit als ihren Gott Kira. Eine Spezialeinheit unter der Leitung des Meisterdetektives L nimmt schon bald die Spur von Light auf und es beginnt ein erbittertes Katz-und-Maus-Spiel der beiden Superhirne. Wie weit wird Light sei-ner Ethik und Moral treu bleiben können, um sein Ideal einer gerechten Welt zu verwirklichen? (Quelle: netzwelt.de) Stranger Things: Netflix, 4 Staffeln, FSK: 16, Horror, Drama Darum geht’s: Als Will Byers von zu Hause verschwindet, machen sich seine Freunde - Mike Wheeler, Lucas Sinclair und Dustin Henderson - auf, um ihn zu finden. Bei ihrer Reise begegnet ihnen ein merkwürdiges Mädchen, das weggelaufen ist. Das ominöse „11“-Tattoo auf ihrem Hand-gelenk und ihr rasierter Kopf faszinieren die Jungs und sie freunden sich mit ihr an, um mehr über ihre Hintergründe zu erfahren. Denn sie könnte ein Schlüssel zu den Rätseln sein, die in der Kleinstadt Hawkins im US-Bundestaat Indiana unter der Oberfläche brodeln. Doch das Mädchen kann kaum sprechen und hat auch keinen Namen. Aufgrund ihres Tattoos wird sie Eleven oder kurz El genannt. Joyce Byers, die Mutter des verschwundenen Jungens, setzt nun gemeinsam mit der örtlichen Polizei alles daran ihren Sohn wiederzufinden. Während sie zuhause auf eine Nachricht von ihm wartet, geschehen plötzlich mysteriöse Dinge. Wills Bruder Jonathan, ein Außenseiter, macht sich gemeinsam mit Nancy Wheeler auf die Suche nach Will und der ebenfalls verschwundenen Barb. (Quelle: serienjunkies.de) https://bit.ly/3HZoCoM https://bit.ly/3RyKVou
Seite 34 Buch-/Film-/ Serien-/Musikempfehlungen Haus des Geldes: Netflix, 5 Staffeln, FSK: 16, Thriller Darum geht’s: Die Geschichte beginnt damit, dass ein mysteri-öser Mann, der sich ausschließlich "der Professor" nennt, den spektakulärsten Einbruch in der Geschichte Spaniens plant. Um den Raubüberfall durchzuführen, benötigt er die Hilfe von acht Spezialisten, die allesamt hoch professionell arbeiten. Ziel ist die Banknotendruckerei Fábrica Nacional de Moneday Timbre, die schließlich von der kriminellen Band infiltriert wird und fortan mehr Geldscheine ausspuckt, als sie es sollte.2,4 Milliarden Euro will der Professor ergaunern, der jedes Detail seines Masterplans monatelang exakt durchdacht hat. Problematisch ist dabei nur, dass das Drucken der Geldscheine eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt - um genau zu sein elf Tage. Wie wird es der Crew gelingen, so lange unerkannt einen beachtlichen Über-schuss an Geld zu produzieren? Die Anlage wird sehr genau von den Behörden beobachtet. Schon die kleinste Unstimmigkeit im Arbeitsprozess kann einen Alarm auslösen. (Quelle: moviepilot.de) Attack on Titan: AniCloud, 4 Staffeln, FSK: 16, Anime, Action, Drama Darum geht’s: In opulenten Bildern sieht man den brutalen Überlebenskampf eines abgeschotteten Königreiches. In diesem Anime kämpfen die Helden Eren Jäger, Mikasa Ackermann und Armin Arlert in einer alternativen Fantasy-Welt gegen monströse Titanen. Sie wollen ihr Land vor die-sen Monstern befreien. (Quelle: netzwelt.de) https://bit.ly/3juiFab https://bit.ly/3RxfyL7
Seite 35 Buch-/Film-/ Serien-/Musikempfehlungen Musik: Indie Pop: Bsp.: Twenty One Pilots Rock und Hardrock: Bsp. Rock: Beatles, Queen, The Doors, die Ärzte Bsp. Hardrock: Rammstein, ACDC, Kiss Hard Style: Bsp.: Alpha Twins, Scooter, Angerfrist https://bbc.in/3YlWAJm https://bit.ly/3x0cg9y https://bit.ly/3x0d6Dg https://bit.ly/3Y4j9CI
Seite 36 Buch-/Film-/ Serien-/Musikempfehlungen K-Pop: Bsp.: BTS, Black Pink Heavy Metal: Bsp.: Metallica, Ghost, Celtic Forest Rap: Bsp.: Eminem, Sido, Cro, Falco, Alligatoah https://bit.ly/40zsDrt https://bit.ly/3laH3y2 https://bit.ly/3RzB6GQ
Seite 37 Witze Wir haben hier eine kleine Auswahl von Witzen zusammengestellt, die wir nach langer Suche im Internet gefunden haben: https://bit.ly/3jwWjVk https://bit.ly/3jwWjVk https://bit.ly/3jwWjVk https://bit.ly/3jwWjVk https://bit.ly/3jui8Fd
Seite 38 Und für alle, die gute Nerven für Sprachen haben, können sich diese Witze durch-lesen. https://bit.ly/3jwWjVk https://bit.ly/3jwWjVk https://bit.ly/3jwWjVk https://bit.ly/3jwWjVk https://bit.ly/3jui8Fd https://bit.ly/3jwWjVk
Seite 39 https://bit.ly/3HAsvz1 https://bit.ly/3jwWjVk https://bit.ly/3jwWjVk https://bit.ly/3jwWjVk https://bit.ly/3HAsvz1 https://bit.ly/3jwWjVk
Seite 40 I think I spider. It goes me on the cookie. Your English is not from bad parents. Now we have the salad. https://bit.ly/3jui8Fd https://bit.ly/3jwWjVk https://bit.ly/3juiFd
Seite 41 Schon gewusst…? …, dass sich Seeotter beim Schlafen an den Pfötchen festhalten, um nicht voneinander wegzutreiben? (Quelle: focus.de) …, dass Hunde in Filmen und Serien oft einen 3D-ani-mierten Schwanz haben, weil sie sonst vor Freude zu viel wedeln würden? (Quelle: buzzfeed.at) …, dass Pinguinmännchen den Pinguinweibchen einen Stein schenken, den sie ihr Leben lang gesucht haben, und wenn ihn das Weibchen annimmt, bleiben sie für immer zusammen? (Quelle: Lisa) …, dass wenn ein Elefantenbaby zur Welt kommt, an-dere Elefantenmütter der gleichen Gruppe laut trompe-ten, um die Geburt des Babys zu feiern? (Quelle: visualstatements.net) …, dass es winzige Zwergmäuse gibt, die manchmal in Blumen schlafen? (Quelle: visualstatements.net) https://urlz.fr/kKYB https://urlz.fr/kKYN https://urlz.fr/kKYT https://urlz.fr/kKYZ https://urlz.fr/kKZ0
Seite 42 …, dass Kühe beste Freunde haben und glücklicher sind, wenn sie mit ihnen zusammen sind? (Quelle: peta.de) …, dass Bienen ein „Whoop“-Geräusch machen, wenn sie aneinanderstoßen oder sich erschrecken? (Quelle: soundcloud.com) …, dass männliche Welpen Weibchen beim Spielkampf gewinnen lassen? (Quelle: vier-pfoten.at) …, dass einige Fische das Gesicht ihres Besitzers erken-nen können? (Quelle: buzzfeed.at) …, dass Katzen bis zu 16 Stunden am Tag (= zwei Drittel ihres Lebens) schlafen? (Quelle: weekend.at) https://urlz.fr/kKZ2 https://urlz.fr/kKZ5 https://urlz.fr/kKZ8 https://urlz.fr/kKZb Anna
Seite 43 UNCO Kreuzworträtsel Übersetze die UNCO Fachbegriffe ins Englische Lösungshinweise: Horizontal (2) Lieferant (4) Konto (6) Vorräte (8) Passiva (10) Rechnung Vertikal (1) Lieferant (3) Konto (5) Vorräte (7) Passiva (9) Rechnung (11) Kredit (12) Aktiva
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